为深入贯彻落实校党委关于统筹推进二级学院“五好”关工委建设工作的部署要求，近日，机械工程学院召开专题工作会议，研究推进学院关工委优质化建设暨“五好”关工委建设工作。学院党委书记、关工委主任梁秀生主持会议，学院领导班子成员、关工委秘书长及办公室主任参加会议。

会议认真学习传达了《关于统筹推进苏州工学院二级学院“五好”关工委建设工作的通知》（苏工委办发〔2026〕4号）精神，对照《二级学院“五好”关工委建设基本要求》逐项逐条进行解读和自查分析。会议强调，关工委工作是学院落实立德树人根本任务的重要抓手，要以“领导班子建设好、‘五老’作用发挥好、制度建设执行好、积极探索创新好、活动经常效果好”为目标，加快推进学习型、服务型、调研型、创新型关工委建设。

会议明确了学院推进“五好”关工委建设的具体举措：一是加强组织领导，将关工委工作纳入学院党政年度工作计划和党建工作考核，每学期至少专题研究一次关工委工作；二是健全工作队伍，配齐配强关工委领导班子，积极动员具有高级职称的退休老教师加入“五老”骨干队伍，确保骨干成员不少于3人，并建设1个以上特色工作平台；三是完善制度保障，修订学院关工委工作、会议、培训、经费管理等制度，落实对老同志的经费补贴和关心激励；四是注重特色创新，结合机械工程学科专业特点，打造“匠心育人”等品牌活动，每学年至少组织2项校级品牌活动和2项院级特色教育活动，同时加强数字关工委建设，利用学院网站、微信公众号等平台开展网络关工活动；五是强化条件保障，落实固定办公场所和必要设施，保障工作经费，确保关工委工作有序运行。

学院关工委主任、党委书记在会上指出，全院要深刻认识“五好”关工委建设的重要意义，按照学校进度目标要求，认真开展自查自评，边查边改、以查促改，为学校2027年整体申报省教育系统关工委优质化建设暨“五好”关工委建设工作贡献机械力量。