2026年6月10日下午，机械工程学院在学院会议室N1-208召开了2026版人才培养研讨会。会议邀请了苏州长城精工科技股份有限公司、苏州未来电器有限公司、苏州盟萤电子科技有限公司、苏州斯捷睿精工科技有限公司、常熟通润汽车零部件股份有限公司、苏州博理新材料有限公司等多位企业专家、科技研发管理人员参加本次研讨会。机械工程学院院长郑雷、副院长吴健、相关系主任及专业负责人出席此次会议。吴健主持会议。

郑雷代表学院对各位企业专家代表在百忙之中出席此次研讨会表示感谢，全面介绍了学校对2026版人才培养方案指导意见与相关要求，希望专家能够为机械工程学院2026版人才培养方案修订多提宝贵意见与建议。吴春彪、孙国栋、宋英分别详细介绍了机械工程、机械电子工程和智能制造工程现有人才培养方案的培养目标、课程体系、课程设置、课程设计类实践环节、毕业要求等内容。

与会专家听取汇报后，对标学校指导意见和要求、从行业发展和企业需求的角度对2026版人才培养方案的设计思路、培养目标、毕业要求、课程体系设置及人才培养模式改革等方面发表意见。专家们认为目前产业技术迭代速度快，企业最需要的是上手快、适配强、后劲足的应用型人才。建议学院在人才培养方案的修订中除了充分体现专业特色、培养目标，还应强化学生综合素质与职业素养的培养。在课程体系设置上进一步压缩老旧、偏理论的课程，增加行业新标准、新工艺、数字化工具等内容，将企业真实项目、真实案例、行业师资深度融入到课堂。更早推进岗课对接，通过项目化教学、沉浸式实训、企业顶岗实习等模式，着力破解学生实操能力薄弱问题，切实提升学生岗位适配能力。企业愿意深度参与学校育人全过程，共建产教融合、协同育人机制。

此次人才培养研讨会的召开，为新版培养方案的修订奠定了坚实基础。下一步，我院将立足“理论够用、实践为重”的应用型教学理念，优化课程模块结构，稳步推进方案修改、论证、审核、定稿等各项工作，按期完成新版培养方案发布实施。同时持续深化教育教学改革，深耕产教融合育人路径，不断完善应用型人才培养体系，以高质量人才培养成果赋能学校应用型本科建设和地方经济高质量发展。