为进一步加强青年教师队伍建设，提升青年教师综合素养，明确其发展方向与责任担当，近日，机械工程学院组织召开青年教师座谈会。学院党委书记梁秀生、院长郑雷、教学工作负责人吴健及2024年以来入职的青年教师参会，会议围绕师德师风建设、教师能力培养、教学规范落实等关键议题展开深入交流。

会上，梁秀生以“筑牢师德根基，坚守育人初心”为主题，开展师德师风专题教育。他强调，师德师风是教师的立身之本、育人之基，青年教师作为学院发展的新生力量，更要将师德规范内化于心、外化于行。梁秀生详细解读了师德师风建设的核心要求，特别针对科研诚信方面，要求青年教师坚决杜绝学术不端行为，秉持严谨、求实的科研态度。

随后，郑雷聚焦青年教师成长与学院发展的紧密联系展开交流。他指出，青年教师是学院未来发展的核心竞争力，其成长速度与质量直接关系到学院教学科研水平的提升和人才培养目标的实现。针对青年教师的能力提升提出具体要求：一方面要深耕科研领域，结合学院学科优势与行业发展需求，找准研究方向，积极申报科研项目，加强学术交流与合作，不断提升科研创新能力；另一方面要重视教学能力培养，深入钻研教材与教学方法，关注学生学习需求与成长规律，将科研成果融入课堂教学，实现科研与教学的相互促进、协同发展，切实提升教学质量。

吴健从教学工作角度出发，向青年教师强调教学规范的重要性。他围绕课程教学设计、教学过程管理、教学质量评价、教学材料归档等关键环节，详细讲解了教学规范要求。吴健表示，规范的教学是保障教学质量、提升育人效果的前提，青年教师要严格遵守教学规范，在实践中不断积累教学经验、优化教学方法，同时主动向资深教师学习，积极参与教学研讨活动，快速提升教学能力，尽快成长为教学科研双优的优秀教师。

座谈会期间，青年教师们积极发言，结合自身工作实际，就师德师风建设、科研项目申报、教学能力提升等方面提出疑问与建议。学院领导及相关负责人逐一耐心解答，并与青年教师深入交流，现场氛围热烈融洽。

此次青年教师座谈会的召开，不仅明确了青年教师的发展方向与责任要求，也为学院与青年教师之间搭建了良好的沟通平台。参会教师表示，将以此次座谈会为契机，严格遵守师德规范，扎实提升科研与教学能力，为学院的发展和人才培养工作贡献自己的力量。未来，机械工程学院将持续关注青年教师成长，通过开展更多针对性的培训、交流活动，为青年教师搭建更广阔的发展平台，推动学院教师队伍建设与教育教学工作再上新台阶。